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哈电集团组织2019年优秀年轻领导人员培训班学员座谈会
来源: 金沙国际娱乐 时间: 2019-04-15 点击数: 4390
 

4月11日,哈电集团在哈尔滨市委党校举行了一场别开生面的年轻干部座谈会,集团公司党委副书记兼党校(管理学院)校(院)长孙智勇出席座谈会,与“2019年优秀年轻领导人员培训班”的全体学员进行了深入交流。 

孙智勇认真听取了6名学员代表的发言,并对每位学员的发言逐一作了点评。同时,针对大家现场提出的集团事业部制改革、基层党建工作如何融入中心工作、年轻干部职业生涯发展等问题和学员们进行了充分地交流和探讨。

孙智勇强调,年轻干部要坚持理论上的清醒,才能保证政治上的坚定,必须坚定搞好国有企业的信心和决心。在集团公司改革发展的过程中,既要看到当前面临的严峻形势,也要积极努力作为,推动集团公司实现高质量发展。

孙智勇结合个人经历体会,对与会学员提出四点希望:一要养成勤于学习的习惯;二要在实践中增长才干;三要增强调查研究的能力;四要担当作为、履职尽责。

会后,孙智勇同哈尔滨市委党校常务副校长孙永文进行了会谈。孙智勇对哈尔滨市委党校提供的支持表示感谢,希望依托哈尔滨市委党校,加强双方合作,提高集团公司党校的办学能力和教学水平,有效提升企业领导人员的党性修养和能力素质,为集团实现高质量发展提供人才保障。

孙永文也表示,希望今后进一步深化教学合作,开展战略协作,共同推进双方的党校建设。


 

6名学员代表如何认识“忠诚干净担当”?

锅炉公司管子二分厂党支部副书记兼副厂长  宫云飞

我认为要成为优秀的年轻干部,关键是要做到“忠诚干净担当”:一要强化理论学习,坚定理想信念,做到政治过硬、对党忠诚,锤炼“永不动摇信仰”的品格,只有这样才能不忘初心、行稳致远;二要坚持脚踏实地,勇于实践担当,做到本领高强、功成有我,无惧困难与挑战,在具体工作实践中不断成长成才;三是要涵养一身正气,敬畏手中权力,做到作风优良、清正廉洁,扎牢廉洁从业的篱笆,成为组织和群众信赖的干部。 

佳电股份大型车间副主任  张东宇

年轻领导干部要不断进行理论学习,坚持带着问题学、理论联系实际学,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正做到学懂弄通做实。要带领群众自觉抵制错误的思想观念,在关键时候要做到该发声时坚决发声,该亮剑时坚决亮剑,坚决与杂音、噪音交锋。要勇于担当作为,只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。只有不断在“摸爬滚打”中探索,在急事难事和危局险局中历练,才能具备挑大梁、担大任、干大事的本领。要心系职工,同广大一线职工心在一处,干在一处。 

动装公司核电制造部副部长  李家华

作为年轻干部,必须牢固树立宗旨意识,身体力行,以上率下,心系职工,服务群众,努力锻造良好的工作作风、树立优秀的党员干部形象。必须立足实际直面当前严峻的市场形势、转型发展的迫切要求,打赢“生存保卫战”,推进集团公司“12348”发展战略高效、高质量落地,不断主动加压、自我加压,发扬亮剑精神,做创新驱动、转型升级的引领者、带动者、践行者,做敢于担当、治企有方、兴企有为的优秀干部。 

电机公司企业管理发展部副部长  王文章

我对一名优秀年轻干部成长的体会是:一是士有百行,以德为先。习近平总书记强调,领导干部要讲政德,要明大德、守公德、严私德。“德”的内涵非常丰富,其中一个具体体现就是不能脱离群众,不忘初心;二是艰难困苦、玉汝于成。年轻领导干部的成长,最好的方式就是在实践中摸爬滚打,在困难中砥砺磨练。工作最艰难、面临挑战最多之时,恰恰是成长最快之时;清闲安逸、轻轻松松度日,不觉间已落后于人;三是优秀是暂态,努力是常态。优秀是相对的,没有人生来优秀,优秀更多也是后天努力的结果;也没有人一直优秀,领导干部的自我革新没有休止符。优秀,我们一直在路上,甚至才刚刚上路。 

蒸汽发电事业部产品计划处副处长  刘佰臣

我认为要成为优秀的年轻干部要做到以下几点:一是牢记初心、使命,牢固树立全心全意为人民服务的思想,从根源上筑牢思想之基,形成动力之源。筑牢四个意识、坚定四个自信,踏踏实实为企业、员工办好实事。二是大浪淘沙的宏观环境无法改变,但可以眼睛向内,主动寻找差距不足,并直面问题困难积极应对,坚信办法总比困难多。三是站在集团发展全局上看问题,想办法,主动担当作为,切切实实做好本职工作,在工作实践中实现价值。 

实业公司系统人劳处副处长  陈勇

此次培训体现出集团公司党委对年轻干部的成长寄予厚望,是难得的人生成长经历和全新的工作体验。作为年轻干部,一要筑信仰、坚信念、守忠诚,始终保持和自觉践行对党的绝对忠诚,筑牢思想防线,真正在灵魂上来一次深刻的洗礼;二要敢担当、重实践、勇创新,增强攻坚克难的勇气和担当,在迎接挑战、经受苦难挫折中茁壮成长;三是要树新风、立正气、保清廉,坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,树立作风全面过硬的好形象。

 

 

 
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